Structurer votre organisation pour soutenir une croissance ambitieuse
Des interventions concrètes conçues pour clarifier, fluidifier, aligner durablement.
Vous êtes en croissance, mais votre organisation ne suit plus ?
Projets en cascade, flou opérationnel, fatigue d’équipe : sans méthode, les défis s’enchaînent.
Chez 1 440 Horizons, nous remettons du cadre, fluidifions les interactions et alignons l’organisation pour soutenir durablement votre développement.
Diagnostic flash
Voir clair rapidement.
Agir sans tarder.
Un regard extérieur pour poser un diagnostic opérationnel sur ce qui freine vos résultats.
Clarification rapide, leviers identifiés, recommandations activables.
Pistes d’action en 15 jours
Échanges ciblés avec le dirigeant ou l'équipe
Idéal pour lever un blocage ou
prendre du recul sans perdre de temps
Cap croissance
Structurer pour durer.
Aligner pour accélérer.
Un accompagnement de 6 mois pour organiser l’activité, fluidifier les interactions et installer des méthodes de pilotage adaptées à votre croissance.
Environ 2 jours par mois
Résultats visibles dès les premières semaines
Idéal pour les PME en structuration ou
en phase d'accélération
Missions
sur-mesure
S’adapter à vos enjeux.
Vous aider à passer un cap.
Des interventions conçues selon vos priorités du moment : projet stratégique, organisation d’équipe, méthode de travail…
Périmètre, rythme, livrables : tout est co-construit.
Accompagnement ajusté à vos priorités
Format et livrables sur-mesure
Idéal pour franchir un cap ou
gérer une phase de transition
Formation finançables OPCO
Monter en compétence sur vos vrais enjeux terrain.
Des formations ciblées pour mieux piloter, s’organiser, décider, collaborer.
Conçues à partir de vos besoins réels, en individuel ou collectif.
Finançable OPCO
Approche terrain, résultats concrets
Idéal pour renforcer l’efficacité collective
de vos équipes
Ce qui fait la différence avec 1440 Horizons
Interventions conçues pour transformer l’organisation,
pas seulement en parler.
Résultat concret, structurant et
directement activable.
Regard extérieur stratégique
ET opérationnel.
Posture de partenaire,
pas de prestataire.
15 ans d’expérience en structuration organisationnelle,
pilotage d’activité et développement.
Engagée à vos côtés pour obtenir des résultats visibles dès les premières semaines, dans le respect de vos réalités terrain.